L’Off Bording è importante come l’On Boarding? Direi di sì. Qualsiasi persona abbia collaborato per pochi mesi o molti anni in un’azienda ha il diritto di essere “accompagnata alla porta” alla fine del rapporto di lavoro, di qualsiasi tipo siano i motivi dell’uscita: per sua scelta, perché scade il contratto, perché non è stato superato […]
blog di una mamma impiegata che ne ha viste e ne vede di cotte e di crude nel mondo del lavoro del ventunesimo secolo