Quei pochi manager rimasti in azienda, per giustificare la loro presenza (e il loro stipendio non esattamente da fame, credo) di solito vincono la noia con un proliferare di riunioni aziendali e slide e fogli Excel e gruppi WhatsApp. Quindi, con l’immancabile aiuto del capo grafico, si parte con la Guantanamo di “trasformazione”, “vision”, “resilienza”, […]
blog di una mamma impiegata che ne ha viste e ne vede di cotte e di crude nel mondo del lavoro del ventunesimo secolo