I processi di selezione spesso premiano gli incompetenti

La presenza di tanti incompetenti – sempre di più – in posizioni di comando è il vero demone che ha preso in ostaggio il futuro del nostro povero paese. Forse perché i processi di selezione spesso premiano gli incompetenti. Politici incompetenti, dall’assessore al consigliere al ministro; dirigenti e manager incompetenti; capi di stato incompetenti ma […]

Non innamorarti delle parole

Con le parole anche il peggiore dei criminali, il più becero dei manager, il più lecchino e inutile dei collaboratori può sembrare il migliore dei santi. “Parole parole parole” “Sono solo parole” Il problema per me è che le parole sono sacre, sono lavoro, sono quelle che sostanziano e raccontano i fatti, danno forma al […]

Paradiso, Purgatorio, Inferno

La prima parte della vita in azienda è, per tutti, più o meno il paradiso. Sorrisi, proclami, pacche sulle spalle, promesse, paroloni altisonanti, prospettive. La grande famiglia. Una grande opportunità per tutti. Possiamo solo crescere. E via così. Intanto ognuno di noi ci naviga un po’ dentro, capisce o cerca di capire, misura, valuta. Ad […]

Radiografia del manager

Il manager ha una serie di simboli di potere che affermano il suo stato di essere superiore. Vediamoli, in una sorta di radiografia. Non in ordine di importanza, perché ognuno ha il suo: l’auto aziendale. Ogni azienda, soprattutto se commerciale, ha una propria car policy. Più in alto è nell’organigramma (nella casellina proprio), più è […]

Mancanza di empatia

La mancanza di empatia è un grande freno nella costruzione di rapporti armoniosi e sani con gli altri. Non riuscire a capire gli altri e a immedesimarsi negli altri denota dei problemi … anche con se stessi. L’individualismo, l’incapacità di adottare nuovi punti di vista, l’impossibilità di accettare le diversità, l’eccessiva rigidità finiscono per dare […]

Risorse profondamente inumane

Azienda = realtà fatata dove ogni professionista è lì perché è produttivo e orientato al risultato, apprezzato e tenuto in una qualche forma di considerazione? Macchè! Ricettacolo di risorse profondamente inumane, piuttosto. Disordine, favoritismi, tette in vista e poca – molto poca – gente in gamba. E poca – molto poca – voglia di lavorare. […]

Il potere del fare

Quali sono i tre elementi più importanti del successo in un’azienda? Hanno tutti e tre a che fare con il potere del fare. FARE FARE BENE FAR SAPERE  Fare. Non pensare di fare. Non far fare. Fare bene. Con impegno. Etica. Competenza. Far sapere. Sicuramente la componente più trascurata.   Siamo proprio convinti che tutti […]

Estinguersi

“Estinguersi” di Massimo Gramellini, 14 luglio 2020 “L’Italia si sta estinguendo nel cordiale disinteresse degli italiani, specie di quelli adulti, preoccupati più della loro sopravvivenza che della loro discendenza.  L’anno scorso sono nate 420 mila persone e ne sono morte 630 mila: come se di colpo fosse sparita Padova. Ma se fosse sparita Padova, immagino […]

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